馬厚亮遭舉報 山東大煤炭重組再生變數(shù)

    本報記者 許未來 濟南報道

    山東能源集團重組一事再生變數(shù)。

   1月18日下午，本報從消息人士處獲得證實，雖然山東省國資委并未就馬厚亮涉案詳情有官方說法，不過的確已撤銷了馬厚亮出任即將成立的山東能源集團董事長一職的班子方案。

   1月17日，有國內(nèi)媒體報道，馬厚亮涉嫌齊魯銀行相關(guān)案件，被相關(guān)部門調(diào)查。山東能源集團籌備工作組及山東省國資委等相關(guān)部門未向本報記者證實此消息，但山東能源集團籌備工作組相關(guān)工作人員告訴本報，自從2010年12月18日上述案件發(fā)生后，就未見馬厚亮到崗工作。

   馬厚亮為原淄博礦業(yè)集團有限責任公司（下稱淄礦集團）董事長，現(xiàn)任山東能源集團籌建辦公室主任，原定將出任新成立的山東能源集團董事長。

   由于班子成員未定，也影響了山東能源集團的掛牌。據(jù)本報了解，山東省國資委曾有意在12月18日舉行山東能源集團掛牌儀式，但后來取消。上述籌備工作人員告訴本報，具體掛牌時間尚無定期。

   而新領(lǐng)導班子方案目前也還尚未定局。對于誰將出任新的董事長，山東國資委方面表示，掛牌之日便可揭曉。

   按照山東省國資委出臺的方案，山東能源集團將整合除兗礦集團之外的6家國有煤炭集團，具體包括棗莊礦業(yè)、淄博礦業(yè)、新汶礦業(yè)、龍口礦業(yè)、肥城礦業(yè)和臨沂礦業(yè)。

    馬厚亮被舉報

   對于舉報問題如何定性，目前尚無官方說法，不過本報1月18日從山東能源集團籌備處得到的信息是，內(nèi)部已經(jīng)否掉了馬厚亮出任董事長的方案。

   2010年下半年山東省委省政府通過的山東大煤炭重組方案后，馬厚亮被山東省國資委調(diào)任為山東省能源集團籌備辦公室主任。

   由于馬厚亮在6家被重組煤炭集團領(lǐng)導層中最為年輕，又有省管煤炭集團董事長經(jīng)驗，一度被認為是掌舵未來6家省管煤炭集團的最合適人選。

   但馬厚亮出任山東能源集團董事長也存在非議，除此次媒體所報道的涉嫌相關(guān)金融案件外，淄礦集團員工也舉報馬厚亮存在其它問題。

   據(jù)本報了解，自2006年起，淄礦集團職工王維震連續(xù)實名舉報“淄礦集團為1279名職工辦理假退休騙取社?；饐栴}”，在上述金融案之前，此舉報就得到中央相關(guān)部門的回應，并已通知山東省紀委、省委組織部予以辦理。

   根據(jù)王維震的舉報，2002年至2007年間，淄礦集團以資源枯竭、資不抵債的名義先后讓龍泉、夏莊、西河、南定、雙溝、嶺子、石谷七家煤礦破產(chǎn)，主導者正是馬厚亮。

   按照有關(guān)政策，財政部曾對資源枯竭型破產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了破產(chǎn)補貼，僅西河煤礦一家就得到了2.9億元的補貼，分到淄礦集團名下1.5億元，但據(jù)員工反映，該筆款項并未向破產(chǎn)職工發(fā)放。

   破產(chǎn)煤礦職工通過上訪維權(quán)，直到2009年才給1000名傷殘職工索回3000萬元的補貼。

   王維震還列舉出一系列證據(jù)，舉報淄礦集團以“資源枯竭”為名關(guān)閉的煤礦企業(yè)自始至終并未停產(chǎn)反而產(chǎn)量擴張、效益提高等一系列證據(jù)，實名舉報馬厚亮操控“小煤礦假破產(chǎn)”，致使國有資產(chǎn)流失。

   對于其舉報問題如何定性，目前尚無官方說法，不過本報1月18日從山東能源集團籌備處得到的信息是，內(nèi)部已經(jīng)否掉了馬厚亮出任董事長一職。

    誰的機會

   不以任何一家煤炭企業(yè)集團為主導進行重組，給山東能源集團重組尤其是組織架構(gòu)的設計帶來許多考驗和挑戰(zhàn)。

   據(jù)本報記者了解，山東大煤炭重組工作醞釀多年，但遲至去年才得以通過的一個重要原因，是時任6家煤炭集團董事長基本對重組大煤炭集團一事持消極甚至反對態(tài)度，人事安排問題難以解決。

   顯見的理由有，6家集團業(yè)務范圍同質(zhì)化遠大于差異化，競爭大于合作；規(guī)模過大，安全生產(chǎn)的特殊性難題難以把控；除了兗礦集團董事長由山東省委組織部任命之外，其他6家董事長均由山東省國資委任命，彼此同級，行業(yè)首位度又不明顯，誰也不愿甘居人后而面臨受制于新領(lǐng)導的尷尬。

   知情人士告訴本報記者，目前執(zhí)行的重組方案不以某家煤炭集團為主導、重組后保留6家現(xiàn)有省管煤炭集團獨立法人地位不變的“六合一”重組方案，也是山東省國資委與6家重組煤炭企業(yè)之間利益博弈的結(jié)果。

   據(jù)了解，在山東省確定重組方案之時，6家煤炭集團董事長過半面臨到屆離任，馬厚亮成為在任董事長中最為年輕、即將調(diào)整到位董事長中資歷較深的一位。

    而此次馬厚亮問題爆出，讓新董事長人選的安排問題再度成為一個焦點。

   不過，根據(jù)本報從側(cè)面打探到的說法，新董事長一職，不可能再從政府系統(tǒng)的官員中空降，仍有可能從各煤炭企業(yè)中選拔。目前確認出任山東能源集團總經(jīng)理的卜昌森即為原山東省煤炭工業(yè)局局長，他已于本月初被官方公布離任局長一職。

   據(jù)參與重組籌備工作的一位人員告訴記者，不以任何一家煤炭企業(yè)集團為主導進行重組，給山東能源集團重組尤其是組織架構(gòu)的設計帶來許多考驗和挑戰(zhàn)。

   該人士認為，這樣的重組方案，倒不如山東重工集團以濰柴集團為主導、山東鋼鐵集團以冶金工業(yè)總公司為重組平臺容易操作得多。

   本報發(fā)現(xiàn)，在目前被從各煤炭集團抽調(diào)上來參與重組的高層來看，淄博礦業(yè)集團和新汶礦業(yè)集團權(quán)重最大。

   其中，除馬厚亮外，還有同樣來自淄礦集團的原總會計師張波；新汶礦業(yè)集團原副總經(jīng)理孫正啟、總工程師孫春江。1月18日，記者從山東能源集團籌備工作組得到確認，孫正啟和孫春江均已就任山東能源集團副總經(jīng)理，有淄礦集團背景的張波尚無班子職務安排。

    新汶礦業(yè)集團也是目前6家重組煤炭企業(yè)集團中資產(chǎn)規(guī)模最大、盈利能力最強的一家。

   記者經(jīng)多方打探獲知，董事長一職或?qū)恼{(diào)整到位的新生代董事長任上，以工作魄力、品行而遴選。對此問題，山東國資委方面表示，掛牌之日便可揭曉。